Pohotovostní lékařská péče a domácí péče – Oddělení – Poliklinika č. 3 – Oddělení – OKDC – OKDC PAO Gazprom

Na poliklinice č. 3 Regionálního klinického a diagnostického centra PAO Gazprom se nachází oddělení urgentní lékařské péče a domácí péče, které se nachází v lékařském centru (ul. Startovaja, 6).

Oddělení urgentní lékařské péče zaměstnává kvalifikované lékaře a záchranáře, kteří poskytují urgentní lékařskou péči dospělým i dětem. Týmy urgentní lékařské péče přepravují ležící pacienty do dětských a dospělých nemocnic a dalších zdravotnických zařízení. Pacienti jsou hospitalizováni týmy urgentní lékařské péče na specializovaných odděleních nemocnic v Petrohradu, včetně MMC “SOGAZ”.

Oddělení ZZS je vybaveno 4 vozidly Mercedes Sprinter třídy B, plně vybavenými pro poskytování neodkladné a urgentní lékařské péče dospělým i dětem.

Struktura oddělení SMP zahrnuje i domácí péči (HCC). Kvalifikovaní praktičtí lékaři a zdravotní sestry poskytují péči v domácím prostředí, včetně odběrů biomateriálu k laboratorním vyšetřením, a v případě potřeby lékař vystaví potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti.

Oddělení urgentní lékařské péče a psychiatrické léčebny má k dispozici dočasné oddělení, kde pacienti dostávají kvalifikovanou lékařskou péči. Jsou prováděny plánované lékařské příkazy.

Chcete-li zavolat záchrannou službu nebo domácí asistenci, musíte telefonicky kontaktovat 24hodinový dispečing OKDC společnosti PAO Gazprom: a

Lékaři zde pracující:

• Asonovová Marta Olegovna — praktický lékař PND;
• Bryanskaya Elizaveta Sergejevna — praktický lékař PND;
• Valjuch Vasilij Andrejevič — praktický lékař PND nejvyšší kvalifikační kategorie;
• Vasin Vladislav Vladimirovič — lékař urgentní medicíny nejvyšší kvalifikační kategorie;
• Gamayunov Roman Konstantinovič – lékař pohotovostní lékařské služby;
• Gončarová Taťána Alexandrovna — praktický lékař PND;
• Dackevič Andrej Evgenjevič — praktický lékař PND;
• Žukovskij Jegor Semenovič — lékař urgentní medicíny první kvalifikační kategorie;
• Žukotská Natalia Sergejevna – lékař mobilního týmu záchranné lékařské pomoci;
• Karimov Vadim Ravchatovič — praktický lékař PND;
• Kozobová Anastasia Igorevna — praktický lékař PND první kvalifikační kategorie;
• Kopusová Viktorie Vjačeslavovna – lékař pohotovostní lékařské služby;
• Korolkov Dmitrij Vladimirovič — lékař urgentní medicíny nejvyšší kvalifikační kategorie;
• Kruchinin Sergej Vladimirovič – lékař pohotovostní lékařské služby;
• Larčenko Taťána Sergejevna — praktický lékař PND;
• Leonov Kirill Alexejevič – lékař pohotovostní lékařské služby;
• Liferenko Maria Viktorovna — lékař urgentní medicíny nejvyšší kvalifikační kategorie;
• Loščakov Nikolaj Sergejevič – lékař mobilního týmu záchranné lékařské péče nejvyšší kvalifikační kategorie;
• Minich Alexandr Petrovič – lékař mobilního týmu záchranné lékařské pomoci;
• Michalev Vladimir Michajlovič — lékař urgentní medicíny druhé kvalifikační kategorie;
• Mokhorev Vladislav Eduardovič – lékař pohotovostní lékařské služby;
• Ništa Maria Nikolajevna — praktický lékař PND;
• Obutova Marina Alexandrovna — praktický lékař PND nejvyšší kvalifikační kategorie;
• Pečerská Valerija Olegovna — praktický lékař PND;
• Radkov Vladimir Sergejevič — praktický lékař PND;
• Romaško Maria Andrejevna — praktický lékař PND;
• Sabirovová Eleonora Jurjevna — Zástupce přednosty oddělení — Praktický lékař, PhD. v oboru medicíny;
• Salachova Albina Robertovna — praktický lékař PND;
• Sankov Alexandr Igorevich — praktický lékař PND;
• Surmenkov Alexej Anatoljevič – lékař mobilního týmu záchranné lékařské pomoci;
• Turkmenová Alimat Dagirovna — praktický lékař PND;
• Temirbolatov Ruslan Batyrovič – Vedoucí oddělení – lékař urgentní medicíny;
• Charkov Michail Valentinovič – lékař pohotovostní lékařské služby;
• Šepelevič Alexej Vjačeslavovič — lékař urgentní medicíny první kvalifikační kategorie;
• Širokov Sergej Anatoljevič — lékař urgentní medicíny první kvalifikační kategorie;
• Šojchetman Alexandr Donovič – lékař urgentní medicíny nejvyšší kvalifikační kategorie;
• Juplov Vadim Ivanovič — lékař pohotovostní lékařské služby.

• terapie
• Chirurgie
• diagnostika
• Radioterapie
• Laboratoř
• léčebná rehabilitace
• Specialisté

Naučte se, jak efektivně pracovat z domova a zároveň zůstat ve spojení s kolegy, aniž byste si z domova udělali kancelář.

Jak efektivně pracovat z domova

Vzhledem k tomu, že moderní kanceláře a pracovní procesy se stále více digitalizují, získává na popularitě možnost pracovat z domova po celém světě. Jen v USA pracuje z domova alespoň 5 % času 50 milionů lidí, uvádí Global Workplace Analytics. Pro mnoho pracovníků je to osobní volba, ale náhlý přechod bez přípravy může být děsivý a dezorientující. Pokud uvažujete o zřízení domácí kanceláře a o tom, že se v blízké době stanete pracovníkem na dálku, je důležité si od začátku nastavit procesy.

Na první pohled se výhody práce z domova mohou zdát jako sen. Už nemusíte dojíždět a můžete sedět v pyžamu a obědvat, kdykoli chcete. Veteráni virtuální komunikace, kteří pracují na dálku již léta, však vědí, že realita není zdaleka tak uvolněná a krásná. Udržovat si pracovní rytmus doma, na rozdíl od kanceláře, může být náročnější. Například nemusíte mít stůl, nebo vás mohou snadno rozptylovat domácí mazlíčci, členové rodiny a prádlo. Také se vám může zdát velmi obtížné odtrhnout se od úkolů, když jste doma. Je to proto, že takové prostředí může mít psychologický dopad na váš život, protože váš domov je nyní neoddělitelně spjat s vaší prací. Se správnými návyky však můžete uspět oddělením svých profesních povinností od osobního života.

Uspořádejte si pracovní a nepracovní oblasti

V první řadě si musíte zařídit správné pracovní prostředí. I když se může zdát jako skvělý nápad jen tak sedět v posteli s notebookem, nedostatek správného pracovního prostředí může ve skutečnosti ovlivnit vaši soustředěnost. Určete si doma konkrétní místo, které bude vaší kanceláří, kde se můžete skutečně soustředit nebo se ponořit do práce. Může to být něco tak jednoduchého, jako je roh vaší ložnice nebo dokonce místo u kuchyňského stolu, kde obvykle nesedíte. Ať už je to cokoli, mělo by to být místo, které normálně nepoužíváte, abyste si tento prostor psychologicky spojili s pracovním myšlením, spíše než s relaxací doma. Tento druh uspořádání může být velkou pomocí, pokud jde o zařazení do pracovního procesu a také o odkládání práce na konci dne.

Ujistěte se, že máte správné vybavení

Často o vybavení nepřemýšlíme, dokud se neocitneme na gauči s notebookem a hromadou otevřených karet nebo dokumentů na jedné obrazovce. Při práci z domova potřebujete technologie, které vám umožní pracovat tak, jak byste normálně pracovali v kanceláři. Ať už se jedná o další obrazovku, samostatnou myš a klávesnici, nebo jen o stůl, mít správné nástroje je nezbytné. Pokud budete pravidelně pracovat z domova, váš zaměstnavatel o to má také zájem.

Zkontrolujte si zásady svého zaměstnavatele týkající se práce z domova a vybavení a ujistěte se, že máte vše, co potřebujete. I když vaše potřeby budou záviset na práci, kterou vykonáváte, může být stále užitečné ověřit si, zda je pro vaši každodenní práci nezbytné některé z následujících věcí a zda je máte doma:

• Monitory
• Myši
• Klávesnice
• Kabely/adaptéry pro displeje
• Obrazovky chráněné před čtením informací
• Sluchátka
• Stojany na notebooky
• Nabíječky
• Ergonomická židle

Mějte na paměti, že to zahrnuje i potřebné soubory a připojení k internetu. Pokud z nějakého důvodu nemáte přístup k firemní síti z domova, stále musíte být schopni dokončit potřebné úkoly. Díky souborům hostovaným v Dropboxu můžete snadno pracovat na dálku i offline, protože existuje možnost ukládat soubory offline i v cloudu. I bez přístupu k internetu budou vaše soubory připraveny k jakémukoli vašemu zásahu a jakmile se vrátíte do online režimu, synchronizují se s online verzemi. Nebudete se muset bát, že nebudete mít přístup, i když by to mohla být výmluva k předčasnému ukončení pracovního dne.

Držte se svého pracovního rozvrhu

Jakmile si zařídíte domácí kancelář, je čas pustit se do práce. Častou chybou, které se lidé dopouštějí, když začínají pracovat z domova, je, že čas, který dříve trávili dojížděním do práce, využívají ke spánku. Problém je v tom, že může být docela nepříjemné začít pracovat hned po probuzení. Abyste svůj pracovní den správně zahájili, ujistěte se, že se na něj připravíte stejně, jako byste šli do kanceláře, i když je to běžný den. Rituály pro zapnutí a vypnutí pracovního režimu vás psychicky připraví na nadcházející den, stejně jako samotné dojíždění. Pokud si to dobře naplánujete, můžete si předtím, než se pustíte do práce z domácí kanceláře, udělat čas na procházku s šálkem kávy (nebo se psem).

Dělejte si přestávky

Je důležité si dělat přestávky, i když jste v plném proudu práce. Typický den v kanceláři je plný nezbytných přestávek na kávu, rozhovorů s kolegy u jejich stolů a dalších rozptýlení. Když jste doma, nepochybně půjdete do kuchyně na kávu nebo svačinu, ale pokušení sklouznout do nepřetržitého pracovního režimu je příliš velké. Zatímco zaměstnanec, který je mimo kancelář a není rozptylován kolegy, má tendenci se lépe soustředit, vy stále potřebujete čas navíc na povinné přestávky a odpočinek, a na to je třeba dávat pozor.

Konec pracovního dne

Při práci z domova je nezbytné mít možnost na konci dne přestat pracovat. I když se může zdát, že práce z domova naklání rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem ve prospěch druhého, často to má opačný efekt. Jakmile si vytvoříte efektivní rutinu práce z domova, ujistěte se, že máte způsob, jak se z pracovního režimu dostat. Stanovte si konkrétní čas ukončení pracovního dne, stejně jako byste to dělali v kanceláři. Totéž platí pro začátek pracovního dne: potřebujete rituál, abyste se uvolnili a vystoupili z pracovního režimu. Mezi tradiční způsoby, jak se zbavit stresu, patří jemné cvičení nebo čtení, ale je nejlepší najít způsoby, které vám nejlépe vyhovují. To je důležité nejen proto, abyste si odpočinuli a načerpali nové síly před dalším pracovním dnem, ale také proto, abyste si mohli užívat zdravý osobní život, který je zcela oddělený od práce.

Jak zůstat ve spojení se svým týmem i při práci na dálku

I když vy a váš tým pracujete z domova, je důležité zůstat ve spojení a v obraze, stejně jako byste pracovali v kanceláři. Mnoho lidí je zvyklých pracovat se vzdálenými zaměstnanci nebo kolegy v různých kancelářích či regionech a ví, jak důležitá je spolehlivá komunikace pro vzdálené pracovní týmy. Existují však lidé, kteří se při práci z domova cítí osamělí. Jakmile opadne novost z toho, že nemusíte chodit do kanceláře, zjistíte, že trávíte spoustu času sami nebo sdílíte pracovní prostor s členy rodiny. Je důležité neustále hledat inovativní způsoby, jak efektivně komunikovat s vaším pracovním týmem, a také řešení, která vyhovují vašim specifickým okolnostem.

Využívejte sdílené nástroje pro spolupráci

Nejlepším způsobem, jak úzce spolupracovat s kolegy i když jste odděleni, je používat digitální nástroje. Díky práci ve sdílených chytrých pracovních prostorech mohou všichni členové vašeho týmu pracovat společně a mít přehled o projektech. S Dropbox Paper můžete sdílet dokumenty se svým týmem a spolupracovat na nich online, aniž byste jim museli posílat e-maily nebo slučovat soubory. Pokud je třeba něco udělat, můžete jednoduše zmínit jednoho z členů svého týmu v příslušné části dokumentu, abyste ho o tom informovali. Je to jednodušší a efektivnější způsob, jak zůstat v kontaktu s týmem a efektivněji spolupracovat – v kanceláři i mimo ni. Je to také skvělý způsob, jak omezit počet schůzek a e-mailů.

Proměňte schůzky ve videokonference

Práce z domova jistě eliminuje z vašeho rozvrhu spoustu zbytečných schůzek, ale může také ztížit pořádání důležitých schůzek. Některé konverzace jsou historicky lepší osobně než po telefonu, protože při práci z domova mohou být přehlédnuty jemné interakce nebo nuance. Videokonference mohou tento problém vyřešit. Ať už se jedná o týmovou schůzku nebo diskusi o projektu s kolegou, video schůzky zefektivňuje a poskytuje zvukovou i vizuální přítomnost vašeho týmu. Díky vestavěným aplikacím Dropboxu, jako je Zoom, se videokonference snadno nastavují a jsou pohodlné pro každodenní práci. Pokud potřebujete probrat něco týkající se dokumentu, můžete Zoom zavolat přímo z Dropboxu.

Používejte veřejné chatovací kanály

Víme, že technologie mohou pomoci členům vašeho týmu nebo oddělením ve vaší organizaci omezit komunikaci v kanceláři i mimo ni. Jedním ze způsobů, jak podpořit a zlepšit komunikaci, je používání kancelářského softwaru pro zasílání rychlých zpráv, jako je Slack. Tyto programy sice vytvářejí u jednotlivých členů týmu pocit naléhavosti, ale také otevírají nové možnosti komunikace a spolupráce s ostatními kolegy. Pomocí Slacku s Dropboxem můžete nastavit individuální kanály pro členy týmu, celou kancelář nebo neformální skupinu po práci, v závislosti na tom, co potřebujete.

Komunikujte více, ne méně

Když přestanete potkávat kolegy na chodbách nebo u oběda, najednou zmizí spousta cenných společenských příležitostí. Nejlepším způsobem, jak bojovat proti nedostatku fyzické interakce v kanceláři, je jednoduše se více stýkat mimo ni. Zkuste si naplánovat týmové schůzky, kde budete diskutovat o probíhajících projektech, pomocí nástrojů jako Slack a Zoom. A nezapomeňte, že to nemusí vždy souviset s prací. Nebojte se s kolegy chatovat online, stejně jako v kanceláři. Většina kancelářských programů pro rychlé zasílání zpráv obsahuje emoji a virtuální klávesnici GIF, díky čemuž budou vaše konverzace ležérnější. Dropbox vám dokonce umožňuje používat emoji v dokumentech, abyste do svých chatů vnesli teplo a osobitost.

Radosti z práce z domova

I když se to zpočátku může zdát skličující, existuje důvod, proč se tolik lidí již rozhoduje pracovat z domova. Eliminuje to dojíždění, umožňuje vám flexibilní rozvrh a svobodu být doma, trávit více času sami se sebou a svými blízkými. A co je nejlepší? Se správným přístupem a nástroji rychle pochopíte, proč je tato možnost pro mnoho vzdálených pracovníků tak lákavá. S pohodlným domácím pracovním prostorem a spolehlivým online připojením může být přechod na práci z domova snadný a příjemný a možná se ho nikdy nebudete chtít vzdát.